

彩虹學子表演節目

彩虹學校藝術節

讀書節“新華書市”活動

彩虹學子特色表演
巍(wei)巍(wei)秦(qin)嶺(ling),悠(you)悠(you)渭(wei)水(shui),大(da)秦(qin)帝(di)國(guo),古(gu)都(dou)鹹(xian)陽(yang)。鹹(xian)陽(yang)彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao),根(gen)植(zhi)三(san)秦(qin)大(da)地(di),耕(geng)耘(yun)教(jiao)育(yu)熱(re)土(tu),生(sheng)命(ming)花(hua)開(kai),芬(fen)芳(fang)滿(man)園(yuan),沁(qin)人(ren)心(xin)扉(fei),享(xiang)譽(yu)八(ba)方(fang),這(zhe)就(jiu)是(shi)彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)創(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)的(de)彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)。
40nianqian,bansuizhegaigekaifangdechunfeng,caihongcaisexianxiangguanchangzidixuexiao,jiushixianzaidecaihongxuexiao,zaizhongguoxibeidegudouxianyangdansheng。zhesuoxuexiaoyijingdansheng,bianyutademingziyiyangchongmanzheshengjihuolihefengfudesecai,beishourenmendeguanzhu。caihongjiaoyude40年,猶如破土而出的一棵幼苗,在秦嶺之北、渭水之濱,茁壯成長,鬱鬱蔥蔥,芳香四溢,打造出了學校獨有的彩虹教育品牌。
如ru今jin,隨sui著zhe彩cai虹hong教jiao育yu的de創chuang新xin發fa展zhan,已yi經jing成cheng長chang為wei一yi棵ke綠lv蔭yin如ru磐pan的de參can天tian大da樹shu,成cheng為wei了le陝shan西xi省sheng基ji礎chu教jiao育yu領ling域yu的de一yi所suo優you秀xiu學xue校xiao。彩cai虹hong學xue校xiao具ju有you集ji高gao中zhong、初中、小學於一身的集團化辦學規模,全體彩虹人以真心做教育、真情育學生、真摯育良才為己任,堅持以人為本,樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀,做大做強彩虹教育特色品牌,贏得了家長和社會各界的廣泛稱讚,走出了一條諦聽生命花開的彩虹教育創新發展道路——
做“大”教育,創新鹹陽品牌
回顧彩虹學校的昨天,她走過了一條怎樣不同尋常的發展之路呢?40年前建校之初僅有16位教職工、216名學生,發展到今天集團化辦學,躋身陝西省一流名校,這不能不說彩虹學校創造了教育發展的優異成績。
回顧彩虹學校的昨天,一代又一代彩虹學校人,牢記使命、砥礪前行、尋找差距、與時俱進,謀求學校新的發展。1990年以來,學校教育教學質量,一直名列鹹陽市前茅。學校2006年7月從企業移交地方管理時,有3000餘名在校生;2016年,由秦都區政府部門投資建設的鹹陽彩虹中學(高中校區)破土動工。該項目總占地麵積175畝,總建築麵積9.74萬平方米,主要建設有教學樓、學生公寓、實驗樓、後勤服務樓、報告廳、科技綜合樓、會議中心、體育館、遊泳館、地下停車場、操場看台及其配套輔助設施。學校容納72個高中教學班,解決當地3900餘名學生入學需求,對於緩解彩虹校本部辦學的壓力、提升彩虹學校教育品牌知名度具有十分重要的戰略意義。到2021年9月,彩虹學校高中部將完全搬遷到新校園,教育教學環境和條件將達到國內一流水平。
彩虹學校相繼與秦寶中學、秦qin陽yang學xue校xiao聯lian盟meng辦ban學xue,教jiao育yu教jiao學xue質zhi量liang不bu斷duan提ti高gao,使shi彩cai虹hong學xue校xiao的de優you質zhi教jiao育yu資zi源yuan不bu斷duan延yan伸shen,更geng多duo地di惠hui及ji鹹xian陽yang市shi的de學xue子zi和he家jia庭ting。金jin杯bei銀yin杯bei,不bu如ru老lao百bai姓xing的de口kou碑bei。2020年7月,彩虹學校教育集團在老百姓的期盼下批準成立,現在校教職員工1000餘位,在校生近2萬名。
以彩虹學校秦寶校區為例,董事長劉宇的感受就是:彩虹成就了秦寶,彩虹發展了秦寶,彩虹壯大了秦寶。2013年秦寶中學未成為彩虹學校校區前,是個隻有幾百人的小校,現在已發展到2400多名在校生的現代化規模。
秦寶校區在彩虹教育的引領下,創造了“五個五”的發展特色。師德師風“五統一”:統一管理、統一教研、統一檢測、統一教法、統一培訓。教育教學“五變化”:管理更精細化、教師更專業化、教學更高效化、育人更係統化、學校更品牌化。學生培養“五學會”:學會學習、學會求知、學會感恩、學會成長、學會做人。教師育人“五愛心”:學有愛心、教有耐心、做有細心、管有信心、行有真心。進而升華為“五必”育人模式:研必求是、究必前瞻、思必求精、教必所成、育必成人。最終,形成了彩虹教育的“發展更快、質量更好、服務更優、輻射更廣、聲譽更高”的五大特色品牌。用學校領導的話說:“堅守、崇實、擔當、承載、創新、未來”就是彩虹教育和彩虹人的崇高追求。
如果說,昨天是一個曆史話題,那麼,今天就是一個現實話題;昨天為今天提供營養和經驗,今天是昨天的延續和發展。回顧昨天,彩虹教育是為了更好地發展今天、寫好今天的恢宏篇章。現在的彩虹人絕不會故步自封,更不會停止不前。
以彩虹學校秦陽分校為例,引用彩虹教育的模式實現了跨越發展,學校發展到2200多人的規模。對此,劉興、朱豔萍、許諾等教師說出了這樣的感言:培養學生具有“永恒之心、朝氣之心、魂魄之心、立德之心、品行之心”就是彩虹教育的根本所在。
用彩虹學校高記平校長的話說:辦大教育,辦真教育,辦好教育,辦強教育,努力把彩虹學校辦成人民滿意的中華名校,就是彩虹教育奮鬥不息、與時俱進的“人才夢”和“彩虹夢”。
值此,在彩虹學校誕辰40周年之際,經過幾代彩虹人的奮鬥,彩虹教育承前啟後、繼往開來,創造了一個又一個發展的成就,為陝西省基礎教育作出了新的更大的貢獻……
做“真”教育,家長豎指點讚
在zai彩cai虹hong學xue校xiao初chu中zhong部bu,我wo們men了le解jie到dao這zhe樣yang一yi段duan感gan人ren的de師shi生sheng情qing。初chu二er年nian級ji有you一yi個ge從cong外wai校xiao轉zhuan入ru的de學xue生sheng,因yin為wei以yi前qian基ji礎chu差cha,一yi度du產chan生sheng了le厭yan學xue情qing緒xu。班ban主zhu任ren謝xie潤run月yue和he蒙meng莎sha莎sha老lao師shi得de知zhi此ci事shi,看kan在zai眼yan裏li記ji在zai心xin上shang,把ba他ta當dang作zuo自zi己ji的de孩hai子zi,常chang常chang利li用yong自zi習xi和he課ke後hou時shi間jian,講jiang自zi己ji的de經jing曆li,做zuo細xi心xin的de教jiao導dao,精jing誠cheng所suo至zhi,金jin石shi為wei開kai,慢man慢man地di,這zhe名ming學xue生sheng的de思si想xiang發fa生sheng了le變bian化hua,成cheng績ji趕gan了le上shang來lai。麵mian對dui孩hai子zi的de變bian化hua,家jia長chang十shi分fen感gan激ji,向xiang學xue校xiao送song來lai了le“教者父母心,桃李滿天下”和“德才兼顧,愛生如子”兩麵錦旗,以表達對彩虹教育的感激之情。
——真心教育做善事,學做真人育良才。長期以來,彩虹學校本著真辦教育、真心育人的辦學宗旨,把教書育人當作一件善事去做,把每一個學生當成一件有生命的“作品”。遵循生命成長規律,尊重教育規律,依照學生年齡特點、身心發展特點辦教育,嗬護生命成長。學校充分讓學生快樂學習,健康成長,讓學生學會做人、學會生活、學會學習、學會做事,讓知識、能力、精神、素養都得到全麵提高和發展。
據(ju)彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)初(chu)中(zhong)部(bu)負(fu)責(ze)人(ren)介(jie)紹(shao),彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)擔(dan)負(fu)著(zhe)重(zhong)要(yao)的(de)教(jiao)育(yu)使(shi)命(ming)和(he)社(she)會(hui)責(ze)任(ren),辦(ban)好(hao)彩(cai)虹(hong)初(chu)中(zhong),將(jiang)進(jin)一(yi)步(bu)促(cu)進(jin)教(jiao)育(yu)公(gong)平(ping),保(bao)障(zhang)困(kun)難(nan)學(xue)生(sheng)群(qun)體(ti)享(xiang)受(shou)平(ping)等(deng)的(de)彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)資(zi)源(yuan),扭(niu)轉(zhuan)公(gong)辦(ban)教(jiao)育(yu)資(zi)源(yuan)嚴(yan)重(zhong)短(duan)缺(que)的(de)現(xian)狀(zhuang)。學(xue)校(xiao)堅(jian)持(chi)“為每個孩子創造成功人生奠定基礎”的辦學理念,不拔尖、不掐尾,全麵培養學生成長成才。
關注每一個學生的可持續發展,以實施素質教育、夯基強能、培養習慣為抓手,通過整頓校風、教風、學風,嚴抓教育教學質量,構成了彩虹教育向管理要質量、向過程要效率的成功經驗。初中部負責人認為,“管理科學、靈活自信、有愛求實、成長成才”就是彩虹教育;“真誠、團結、拚搏、守正、創新、奉獻”就是彩虹精神。
——創(chuang)新(xin)管(guan)理(li)有(you)成(cheng)效(xiao),彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)無(wu)死(si)角(jiao)。彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)作(zuo)為(wei)一(yi)所(suo)陝(shan)西(xi)名(ming)校(xiao),隻(zhi)有(you)不(bu)斷(duan)完(wan)善(shan)和(he)創(chuang)新(xin)管(guan)理(li)體(ti)製(zhi),才(cai)能(neng)將(jiang)彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)推(tui)向(xiang)更(geng)高(gao)的(de)發(fa)展(zhan)階(jie)段(duan)。賈(jia)敏(min)是(shi)彩(cai)虹(hong)初(chu)中(zhong)的(de)副(fu)校(xiao)長(chang),大(da)學(xue)畢(bi)業(ye)後(hou),從(cong)教(jiao)師(shi)做(zuo)起(qi)直(zhi)至(zhi)校(xiao)級(ji)領(ling)導(dao),她(ta)的(de)體(ti)會(hui)是(shi):彩cai虹hong教jiao育yu就jiu像xiang彩cai虹hong那na樣yang,不bu經jing風feng雨yu怎zen能neng見jian彩cai虹hong。彩cai虹hong教jiao育yu就jiu是shi一yi座zuo橋qiao,一yi頭tou擔dan起qi的de是shi千qian萬wan個ge家jia庭ting的de希xi望wang,一yi頭tou連lian接jie著zhe國guo家jia立li德de樹shu人ren的de使shi命ming。它ta既ji是shi一yi道dao道dao彩cai虹hong,又you是shi千qian萬wan學xue子zi實shi現xian人ren生sheng理li想xiang的de通tong途tu。多duo年nian來lai,“勤勉盡職、開拓進取、為人師表、功崇惟誌”成了賈敏老師和彩虹人的共同追求。
對於怎麼樣培養人,初中部學生處王豔老師認為,培養人才就要從學生層麵設定年級目標、班級目標和學生個人成長目標,建立學生成長記錄冊,跟蹤追尋學生的朝夕變化與成長進步,做到一點一滴、精益求精、一絲不苟。古語雲:“善之人者,能自治也。”在彩虹學校初中部,重視師生的自我管理,人人都是管理者。領導帶頭,以身作則,示範引領。每一位管理者都由敬業向愛業轉變延伸……
現在,彩虹教育通過創新管理機製,實現了互相育人、互相管理、互相引領。出現了教師監督領導、學生監督教師、群眾監督學校的新局麵。
對此,學校領導這樣說:“踐jian行xing立li德de樹shu人ren的de根gen本ben任ren務wu,是shi每mei一yi名ming彩cai虹hong人ren的de神shen聖sheng天tian職zhi,來lai不bu得de半ban點dian的de虛xu偽wei與yu驕jiao傲ao,如ru何he培pei養yang社she會hui主zhu義yi建jian設she者zhe和he接jie班ban人ren,是shi彩cai虹hong教jiao育yu始shi終zhong不bu渝yu的de追zhui求qiu與yu辦ban學xue目mu標biao。”
行“大”德育,學生健康成長
彩虹學校作為“全國未成年人思想道德教育先進單位”“陝西省未成年人思想道德建設先進單位”“陝西省文明校園示範單位”等品牌名校,其成功的辦學經驗值得深入挖掘,這些經驗將成為學校更好更快發展的寶貴財富。
——育人比育才更重要。學校認為,習與性成,樹豫務滋。勵誌立德是做人之首。彩虹學校堅守立德樹人的根本任務,以校會、晨會、班會、黑板報、文化牆為教育主陣地和窗口,經常對學生進行愛國主義、集體主義、優秀傳統文化教育,讓學生從小具有崇高的理想追求、健全的人格品質、健康樂觀的心理素質和真才實學。
為落實立德樹人,學校建立“大德育”工作機製:副校長統籌管理、班主任具體實施、家長和社區參與監督,充分分解德育目標,使德育的“毛細血管”遍布整個機體。為此,彩虹學校開辦家長學校、成立家長委員會、定期召開德育工作會、廣泛開展社區誌願者服務活動,真正做到了人人育人、事事育人、時時育人、處處育人。
彩虹教育的大德育觀,不是停留在口頭上,不是一個人的事,而是大家的事,隻有齊抓共管,才能構建學生自我管理、自主發展的教育係統,促進學生的全麵發展,才能建立健全完整的德育新體係。
什麼是彩虹教育?初中部丁亞峰老師給出的答案是:“做好一個人,做一個好人,做一個彩虹人。”在彩虹初中部,隻要經過丁老師的悉心培育,沒有不成才的學生。所以,人們都稱她為“尖子大師”。2007niantasuodaibanjidexuesheng,jihuquanbukaoshangdaxue,youdejinleqinghua,youdejinlezhongguozhengfadaxue,haiyouhenduoxuezijinrulequanguozhongdiandaxue。zhexiechengguodequde,wubujianzhenglejidaicaihongrendejiaoyuqinghuaihechonggaoshiming……
——活動比說教更重要。活動育人是彩虹教育做大做強的重要舉措。學校經常開展適合學生成長成才需求的活動,以體育健康節、科技節、文化藝術節、讀書節這“四大節日”為依托,以學生社團為主體,以班級為單位,開展了漢字聽寫大賽、中國詩詞大會、14歲集體生日、入團退隊儀式、詩歌朗誦會、辯論賽、合唱比賽等活動……
以上各種活動,均由學生自主策劃設計,自主組織實施,極大地鍛煉和提高了學生的綜合能力,讓每一名學生有能、有力、有為、有趣、有樂、有才,成為能夠實現自我人生價值的生命個體。這就是彩虹德育的成功秘訣。
初中學生處老師王豔深有感觸,她認為彩虹德育的內涵在於:尊重生命,珍視差異,使其張揚個性,克明峻德,成長成才。彩虹校園裏,所到之處,彩虹學子朝氣蓬勃、鬥誌昂揚、行為文明、和諧友愛、學習強勁有力,校園安全零事故。而這一成績的取得,得益於彩虹教育著眼於培養德厚識高的時代英才,培養有德、有識、有愛的社會棟梁,培養有良好適應能力的社會主義建設者和接班人。
帶“好”隊伍,師生共同發展
彩虹學校的李娟娟老師,學生都親切地稱她“娟姐”。她用自己的愛心、耐(nai)心(xin)感(gan)動(dong)了(le)一(yi)屆(jie)又(you)一(yi)屆(jie)學(xue)生(sheng),讓(rang)他(ta)們(men)找(zhao)回(hui)了(le)自(zi)信(xin),實(shi)現(xian)了(le)人(ren)生(sheng)的(de)理(li)想(xiang),成(cheng)為(wei)了(le)對(dui)國(guo)家(jia)和(he)社(she)會(hui)有(you)用(yong)的(de)人(ren)才(cai)。在(zai)彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)像(xiang)她(ta)這(zhe)樣(yang)的(de)教(jiao)師(shi)還(hai)有(you)許(xu)多(duo),有(you)被(bei)學(xue)生(sheng)親(qin)切(qie)地(di)稱(cheng)為(wei)“飛哥”的教師,還有溫柔大方的“靜姨”……總之,他們用自己一顆赤誠的心,踐行著教書育人的根本使命。
師德師風建設是學校辦學的基礎,也是第一工程、永不竣工的工程。加強教師作風建設,提高教師師德修養,樹立良好形象,引導教師做一名有魅力、有擔當、有責任、有理想的教師,是彩虹人深耕教海、為國育才的無悔追求。因此,建立和諧的新型師生關係,“捧著一顆心來,不帶半根草去”dejingshen,shouzhuxinlingdeningjing,zuoweixueshengfuwudehaolaoshi,zuoyuxueshenggongtongfazhandehaolaoshi,zuorangrenminmanyidehaolaoshi,shicaihongjiaoyurenchonggaodetianzhiheshiming。
近(jin)年(nian)來(lai),彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)初(chu)中(zhong)部(bu)不(bu)斷(duan)加(jia)強(qiang)黨(dang)組(zu)織(zhi)建(jian)設(she),認(ren)真(zhen)踐(jian)行(xing)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan),不(bu)斷(duan)強(qiang)化(hua)作(zuo)風(feng)建(jian)設(she),充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨(dang)員(yuan)教(jiao)師(shi)的(de)先(xian)鋒(feng)模(mo)範(fan)帶(dai)頭(tou)作(zuo)用(yong),經(jing)常(chang)性(xing)地(di)對(dui)全(quan)體(ti)教(jiao)師(shi)進(jin)行(xing)職(zhi)業(ye)道(dao)德(de)教(jiao)育(yu),讓(rang)每(mei)一(yi)位(wei)教(jiao)師(shi)把(ba)黨(dang)的(de)教(jiao)育(yu)方(fang)針(zhen)政(zheng)策(ce)放(fang)在(zai)心(xin)頭(tou),緊(jin)盯(ding)教(jiao)育(yu)發(fa)展(zhan)動(dong)態(tai)前(qian)沿(yan),思(si)想(xiang)上(shang)不(bu)落(luo)後(hou),理(li)念(nian)上(shang)不(bu)掉(diao)隊(dui),教(jiao)學(xue)上(shang)爭(zheng)先(xian)鋒(feng),行(xing)動(dong)上(shang)走(zou)在(zai)前(qian)。
目前,初中部有教學班43個,專職教師136人,學生2689人。有高級教師9人、中級教師26人,有全國優秀班主任1名、省級教學能手6人、省學科帶頭人1名、市級教學能手21人和區教學能手、骨幹教師、學科帶頭人16人,就是這支年輕而高效務實的師資隊伍,為彩虹教育的創新發展立下了汗馬功勞。
在彩虹學校,年輕教師是彩虹教育發展的生力軍,一批資深的教育專家構成了彩虹教育發展的中流砥柱。長期以來,學校通過師徒結對、幫扶、賽教課、微型課題研究、擔任副班主任等措施加強教師專業化成長,讓年輕教師能夠迅速在教學管理和教學水平上成長起來。
現在,在彩虹學校初中部,年輕教師已經擔當起了教學主力,他們充滿活力、富有激情、業務精湛、樂於奉獻、親近學生,受到了家長和學生的普遍歡迎……
做“強”教育,打造彩虹品牌
什麼是彩虹教育的特色品牌?什麼又是彩虹學校的教育教學質量?學生中考成績穩步提升,連續多年穩居秦都區公辦學校榜首;學校多次獲得“秦都區教學質量提升獎”。學生多次參加省市科技創新、體育、音樂、美術比賽屢獲大獎。學校先後向重點高中輸送大批優秀畢業生,這些學生中有20餘人先後考入北大、清華等國內名校,還有一批優秀學生走向空軍招飛、西安交大少年班等。
正是這些顯著的辦學成果,贏得了家長和學生的信賴,贏得了社會各界的廣泛美譽。一個做“強”教育、打造獨有彩虹教育的特色品牌,正在三秦大地冉冉升起……
——gaoxiaoketang,weiranchengfeng。chuzhongjiaoxuechuzhurenyangfanglaoshirenwei,ketangshishengmingchengchangdezhuzhendi。yizhongxueshenghexinsuyangtonglingketanggaige,dazaogaoxiaoketang,zhenzhengbaketanghaigeixuesheng,tuxianxueshengxuexidezhutidiwei,changdaozizhuxuexi,rangxueshengchengweixuexidezhuren,rangxuexizaiketangshangzhenzhengfasheng,tishengxueshengfazhandeneizaidongli。zhongxueshengqingqupeiyang、重感悟積累、重習慣養成,是彩虹學校初中部教育教學改革的成功做法。
學校充分體現“啟發教學、主動學習、有效訓練”三要素,教師連續授課不超過6分鍾。組織好課堂各個環節,包括創設情境、激發潛能、質疑討論、解決問題、反饋矯正、有效訓練、遷移創新等。著力激發學生學習的主動性和探索欲望,提高學生學習能力。實行“一課一研”備課製度,科學使用導學案。堅決杜絕“滿堂灌”和“填鴨式”教學,積極打造溫暖、開放、有活力的“316”新型生態課堂,全麵提高了教育教學效率。
廣大教師這樣評價“316”課堂改革:“夯實基礎,厚積才能薄發”。學校重視“雙基”訓練鞏固,加強學困生的基礎鞏固,做到“每日一查”“每周一測”“每月一考”。特別是教學管理責任明確到人、管理重心下移,備課、上課、作業、輔導、檢測等各環節都要有檢查、有督促、有記錄。具體做到抓課堂、抓訓練、抓備課組、抓班級等“四抓”,做到“六認真”——即認真備課、上課、訓練、輔導、考試、講評;學校還設立了教學“公開日”,讓教育改革之風充滿整個校園……
——特(te)色(se)教(jiao)研(yan),走(zou)向(xiang)深(shen)入(ru)。教(jiao)研(yan)如(ru)一(yi)縷(lv)春(chun)風(feng),喚(huan)醒(xing)了(le)教(jiao)師(shi),吹(chui)活(huo)了(le)課(ke)堂(tang),展(zhan)露(lu)了(le)新(xin)氣(qi),創(chuang)新(xin)了(le)活(huo)力(li)。學(xue)校(xiao)加(jia)大(da)對(dui)教(jiao)師(shi)科(ke)研(yan)能(neng)力(li)的(de)培(pei)養(yang),每(mei)課(ke)一(yi)研(yan),每(mei)周(zhou)開(kai)展(zhan)一(yi)次(ci)教(jiao)研(yan)活(huo)動(dong),每(mei)月(yue)開(kai)展(zhan)一(yi)次(ci)校(xiao)本(ben)培(pei)訓(xun),每(mei)學(xue)期(qi)都(dou)開(kai)展(zhan)“標準示範課”“課例研討課”“青年教師賽教課”“名師微型示範課”“師徒結對”等活動,以此提高教師的教學專業能力水平。
初chu中zhong部bu科ke研yan主zhu任ren李li雲yun萍ping老lao師shi介jie紹shao說shuo,每mei學xue期qi學xue校xiao都dou要yao組zu織zhi教jiao師shi開kai展zhan微wei課ke題ti研yan究jiu,解jie決jue當dang下xia教jiao育yu教jiao學xue中zhong產chan生sheng的de具ju體ti問wen題ti,極ji大da地di提ti高gao了le教jiao師shi的de教jiao研yan能neng力li,教jiao學xue教jiao研yan相xiang長chang,以yi研yan促cu教jiao,以yi教jiao檢jian研yan。學xue校xiao先xian後hou製zhi定ding了le《校本教研管理細則》《“一課一研”流程》《領導集體備課承包責任製》《教研組長例會製度》《微型課題研究製度》等製度,校本研修、課題研究、個人研修有機結合,提升教師專業素質,為學校的創新發展保駕護航。
四(si)十(shi)載(zai)風(feng)雨(yu)曆(li)程(cheng),五(wu)代(dai)人(ren)嘔(ou)心(xin)瀝(li)血(xue)。對(dui)此(ci),彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)高(gao)記(ji)平(ping)校(xiao)長(chang)滿(man)懷(huai)深(shen)情(qing)地(di)說(shuo),一(yi)代(dai)代(dai)彩(cai)虹(hong)人(ren)懷(huai)揣(chuai)著(zhe)對(dui)生(sheng)命(ming)的(de)溫(wen)情(qing)與(yu)敬(jing)意(yi),彩(cai)虹(hong)人(ren)用(yong)信(xin)念(nian)去(qu)耕(geng)耘(yun),喚(huan)醒(xing)智(zhi)慧(hui)的(de)潛(qian)能(neng),光(guang)大(da)人(ren)性(xing)的(de)美(mei)好(hao),播(bo)種(zhong)著(zhe)綠(lv)色(se)的(de)希(xi)望(wang),諦(di)聽(ting)生(sheng)命(ming)花(hua)開(kai)的(de)聲(sheng)音(yin),收(shou)獲(huo)著(zhe)甜(tian)蜜(mi)的(de)喜(xi)悅(yue),為(wei)全(quan)麵(mian)基(ji)礎(chu)教(jiao)育(yu)的(de)發(fa)展(zhan)增(zeng)添(tian)了(le)一(yi)抹(mo)新(xin)綠(lv),這(zhe)就(jiu)是(shi)彩(cai)虹(hong)學(xue)校(xiao)創(chuang)新(xin)總(zong)結(jie)的(de)彩(cai)虹(hong)教(jiao)育(yu)。
可以這麼說,鹹陽彩虹學校猶如一輪色彩斑斕的彩虹,飛躍在浩瀚的教育晴空,譜寫出了一曲諦聽生命花開的彩虹教育強音的光彩樂章!
彩虹飛天,
桃李成霞;
辦真教育,
人民滿意;
彩虹教育,
更加絢麗。
(任鵬程 賈 敏 劉小溪/文 趙西寧/攝)