
今天,記者從河南省濟源產城融合示範區教體局獲悉,該區所有中小學已全部建立黨組織領導的校長負責製,全市中小學黨組織書記、校長“一肩挑”的學校有101所、分設的有38所。
今年3月,濟源產城融合示範區以全區教體係統機構改革和幹部人事調整為契機,選優配強黨組織書記和校長,形成了“政治過硬、結構合理、勇於擔當、業務精湛、充滿活力”的基層學校黨政幹部梯隊。目前,基層學校黨政正職的平均年齡由54歲下降到48.8歲,領導班子成員的平均年齡由52.4歲下降到47.5歲。
濟源產城融合示範區實施“一崗雙責”製,實施學校黨組織領導與行政領導“雙向交叉任職”製度,在各中心校、市直學校黨總支分設書記、校長,黨員校長兼任副書記,黨員副校長兼任委員;各中心校下屬學校實行書記、校長“一肩挑”,黨員副校長兼任委員;辦學規模大的學校,配備熟悉黨務工作、有較強組織協調能力的同誌擔任專職副書記,使“一崗雙責”落地落實,推動學校黨建工作和業務工作“雙促進、雙提升”。
濟源產城融合示範區充分發揮學校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導作用,把握學校改革發展方向,決定學校建設發展重大事項,監督學校重大決議執行;支持校長依法獨立負責地實施發展規劃、項目建設、師資建設、教育教學、財務管理等職權,推動學校各項事業高質量發展。持續推進“黨建強基”三年行動計劃,開展黨務幹部專題培訓,組織開展黨建“逐支部觀摩”活動,全麵提升黨務幹部特別是黨組織書記的履職能力;實施教育幹部“領航計劃”,選派60餘名中青年校長到全國教育發達地區跟崗鍛煉,提升辦學治校能力和水平。
據濟源產城融合示範區教體局黨組書記、局長、教育工委書記李會林介紹,教體局黨組建立了分包聯係機製,局黨組成員每人分包聯係4—6個市直學校和中心校;局黨組及時研究解決學校領導體製改革中存在的問題,指導學校完善黨組織會議製度、xiaochangbangonghuizhidudeng,mingxidangzhengguanlilujing,jianlitiaoyanlunzhengjizhi,jianquangoutongjiaoliujizhi,wanshanyishijuecejizhiheyunxingjiandujizhi,buduantigaoxuexiaojueceheguanlidezhiduhua、規範化、科學化水平。