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【個人簡介】
楊彥，女，在成都工業職業技術學院人事處教師發展中心從事師資培訓專責工作。主要負責師資培訓、學曆提升、教師資格認定等工作。在單位領導的帶領下，努力工作，積極發揚學院愛崗敬業、認真負責的優良傳統，憑著對工作的熱愛、執著、赤(chi)誠(cheng)，成(cheng)為(wei)了(le)一(yi)員(yuan)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)，用(yong)自(zi)己(ji)的(de)辛(xin)勤(qin)和(he)智(zhi)慧(hui)為(wei)學(xue)院(yuan)師(shi)資(zi)隊(dui)伍(wu)建(jian)設(she)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)的(de)發(fa)展(zhan)做(zuo)出(chu)了(le)應(ying)盡(jin)的(de)貢(gong)獻(xian)，受(shou)到(dao)領(ling)導(dao)和(he)同(tong)事(shi)們(men)的(de)好(hao)評(ping)。
一、勤奮學習，提高自身素質
學習領會習總書記係列重要講話和黨的十八大精神，注重自己政治理論水平的提高。工作3年多以來，對黨的教育事業忠誠，對師資隊伍建設培訓工作無比熱愛，注重以人為本、創新工作，不斷提高工作效率，努力把工作做好。
二、踏踏實實做工作，一心一意為人事
始終恪守“以德潤身 技臻至善”的校訓，以加強師資培訓為重點，在深入調研分析的基礎上，優化培訓項目，製訂並執行年度教職工培訓計劃，做好經費預算、實施管理等工作，促進教職工隊伍素質的提升。其他的相關工作也以學院大局為重，全心投入，取得了良好的成績。
三、加強廉潔教育，做到潔身自好
自覺築牢廉潔自律的思想防線，從無違紀違規事件發生，做到了一名教職工滿意的師資隊伍建設培訓工作管理人員。
【工作報告】
一、管理工作總結
2013年nian以yi來lai，在zai學xue院yuan黨dang委wei的de正zheng確que領ling導dao下xia，在zai部bu門men領ling導dao的de關guan心xin幫bang助zhu下xia，在zai科ke室shi同tong事shi的de積ji極ji支zhi持chi和he全quan力li配pei合he下xia，我wo認ren真zhen貫guan徹che落luo實shi學xue院yuan黨dang委wei的de各ge項xiang決jue策ce，努nu力li實shi踐jian科ke學xue發fa展zhan觀guan，積ji極ji履lv行xing工gong作zuo職zhi責ze，較jiao為wei圓yuan滿man地di完wan成cheng了le各ge項xiang工gong作zuo任ren務wu。現xian總zong結jie如ru下xia。
（一）思想政治方麵
工gong作zuo過guo程cheng中zhong，始shi終zhong堅jian持chi習xi近jin平ping總zong書shu記ji係xi列lie重zhong要yao講jiang話hua精jing神shen為wei指zhi導dao，認ren真zhen學xue習xi貫guan徹che黨dang的de十shi八ba大da精jing神shen，緊jin密mi聯lian係xi實shi際ji，樹shu立li科ke學xue教jiao育yu發fa展zhan觀guan，積ji極ji主zhu動dong適shi應ying社she會hui發fa展zhan和he學xue校xiao改gai革ge事shi業ye的de需xu要yao，努nu力li提ti高gao自zi身shen的de政zheng治zhi理li論lun修xiu養yang。
（二）培訓工作方麵
2013年以來，參與製定並完善《教職工培訓進修管理規定》《教職工學曆提升管理辦法》《繼續教育細則》《中層幹部輪訓方案》等相關文件規定；完成每年全院師資隊伍建設專項經費預算申報書、績效考核報告、培訓計劃總結及培訓項目審核登記檔案留存等工作；共計統籌安排2000餘人次參加各級各類培訓；完成學院570餘人高校教師資格證申請認定工作；組織開展每年高校新任教師職業技能培訓工作；完成學院140餘名教職工學曆提升整理統計及費用報銷工作。
（三）不足與改進
工作中雖然取得了一些進步，但同時也看到了自己身上還存在許多不足之處，一是學習的主動性和工作的創新性有待加強；二是教學水平還有待進一步提高。
在今後的師資隊伍建設教育培訓工作中要科學規範地做好日常管理工作，搞好綜合協調工作，確保學院政令暢通。
二、經驗收獲
這次遠程培訓，我院開設中層幹部及新進教師兩個培訓班，參訓學員34人，結業率100%。
本ben次ci培pei訓xun時shi間jian跨kua度du長chang，牽qian涉she的de部bu門men多duo，學xue習xi形xing式shi新xin穎ying，工gong作zuo難nan度du較jiao大da。人ren事shi處chu教jiao師shi發fa展zhan中zhong心xin經jing過guo多duo方fang努nu力li，圓yuan滿man完wan成cheng了le培pei訓xun任ren務wu，主zhu要yao有you以yi下xia幾ji點dian經jing驗yan和he收shou獲huo：
第一，領導高度重視。完成培訓方案後，培訓工作在院領導的指導下，立即召開會議，部署培訓工作，並在培訓期間多次督促、指導培訓工作的開展。我也時常查詢參培學員學習進度情況，做好後勤保障工作。
第di二er，遠yuan程cheng培pei訓xun對dui一yi部bu分fen參can訓xun學xue員yuan來lai說shuo，對dui網wang上shang學xue習xi操cao作zuo程cheng序xu和he組zu織zhi方fang法fa還hai比bi較jiao陌mo生sheng，必bi須xu自zi己ji先xian學xue會hui然ran後hou才cai指zhi導dao學xue員yuan學xue習xi，這zhe不bu僅jin增zeng加jia了le工gong作zuo強qiang度du，也ye為wei管guan理li帶dai來lai了le不bu便bian。我wo積ji極ji探tan求qiu新xin的de工gong作zuo方fang法fa，及ji時shi有you效xiao地di提ti高gao學xue員yuan學xue習xi效xiao率lv。
三、建議
這次網絡培訓不僅內容上給廣大教職工一次教育理念的洗禮，而且形式上(案例教學、網絡教學)給(gei)了(le)我(wo)們(men)很(hen)大(da)的(de)啟(qi)示(shi)。綜(zong)觀(guan)我(wo)院(yuan)培(pei)訓(xun)全(quan)程(cheng)，結(jie)合(he)學(xue)員(yuan)的(de)一(yi)些(xie)反(fan)映(ying)，為(wei)以(yi)後(hou)更(geng)好(hao)地(di)開(kai)展(zhan)類(lei)似(si)培(pei)訓(xun)，我(wo)們(men)從(cong)培(pei)訓(xun)組(zu)織(zhi)上(shang)和(he)內(nei)容(rong)上(shang)提(ti)以(yi)下(xia)幾(ji)點(dian)建(jian)議(yi)：
第一，相對來說，網絡學習規模大，對學員學習自覺性的要求更高，單靠部門遙控，很難達到理想效果；加上有些參培學員對網絡培訓認識不太清晰，沒有合理安排學習時間和結合各種培訓模塊，造成參培學員學習工作兩難顧的局麵。
第二，要配教材。網絡學習資源雖然豐富，但時間久了傷身體，而且有些老師沒有專用的學習電腦，紙質教材是網絡學習的有效延伸。
jiaoshipeixunshirenshichujiaoshifazhanzhongxindejibenzhineng，zuohaopeixungongzuoshiwodebenzhi。woyuanyouxinxinyeyoujuexinzaishangjijiaoyuxingzhengbumendezhidaobangzhuxiazuohaogexiangpeixungongzuo，weichengdougongyezhiyejishuxueyuanjiaoshiduiwufazhanzuochuyingyoudegongxian。
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