楊鳳霞

【個人簡介】

楊鳳霞，女

，漢族
，1963年10月生
，河北獲鹿人，1981年11月參加工作
，1985年1月加入中國共產黨。2004年11月任組織人事部（處）辦公室副主任；2009年11月任組織部主任科員。曾多次受到學校表彰


，被評為“三育人”先進個人和優秀共產黨員。

【工作報告】

為全麵提高幹部培訓質量和效益，切實推進幹部教育培訓工作科學化
、製度化、規範化，培養高素質幹部隊伍，2010年9月，山西醫科大學與中國教育幹部培訓網合作，利用優質

、高端的網絡培訓資源
，以網上視頻必修課、選修課為主體，對學校處級及以上幹部進行網絡培訓，提高全校幹部的能力和水平
，並簽署了5年培訓協議。我作為學校這項工作的具體負責人，盡職盡責，做好了培訓各項相關工作，現對這幾年的工作總結如下。

一、加強業務學習，努力成為行家裏手

網(wang)絡(luo)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)，時(shi)間(jian)跨(kua)度(du)長(chang)
，牽(qian)涉(she)的(de)部(bu)門(men)多(duo)，學(xue)習(xi)形(xing)式(shi)新(xin)穎(ying)，工(gong)作(zuo)難(nan)度(du)較(jiao)大(da)。對(dui)我(wo)個(ge)人(ren)來(lai)說(shuo)
，網(wang)上(shang)學(xue)習(xi)操(cao)作(zuo)程(cheng)序(xu)和(he)組(zu)織(zhi)方(fang)法(fa)還(hai)比(bi)較(jiao)陌(mo)生(sheng)
，必(bi)須(xu)自(zi)己(ji)先(xian)學(xue)會(hui)然(ran)後(hou)才(cai)指(zhi)導(dao)學(xue)員(yuan)學(xue)習(xi)，這(zhe)不(bu)僅(jin)增(zeng)加(jia)了(le)工(gong)作(zuo)強(qiang)度(du)
，也(ye)為(wei)管(guan)理(li)上(shang)帶(dai)來(lai)了(le)不(bu)便(bian)。怎(zen)樣(yang)克(ke)服(fu)困(kun)難(nan)，積(ji)極(ji)探(tan)求(qiu)新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)方(fang)法(fa)

，及(ji)時(shi)有(you)效(xiao)地(di)指(zhi)導(dao)督(du)促(cu)學(xue)員(yuan)自(zi)覺(jiao)學(xue)習(xi)
，成(cheng)了(le)我(wo)日(ri)夜(ye)深(shen)思(si)的(de)問(wen)題(ti)。本(ben)著(zhe)服(fu)務(wu)好(hao)全(quan)校(xiao)幹(gan)部(bu)、拓寬自己知識麵、提升自身能力的想法，我積極主動學習，無論在學校，還是在網上，隻要這個人的知識與網絡和計算機有關
，不管年齡大小、職務高低、工作時間長短都是我的老師，我都要一一請教，向同事學、向國家教育行政學院的老師學，經過5年的學習與磨練，不僅拓寬了知識麵
，對網絡的管理也從陌生到熟練，從門外漢到行家裏手


，保證了每年學校近180餘名處級以上幹部通過學習考核，全部取得合格證書，學校幹部網絡培訓工作取得了實效，目前，培訓學習都在按部就班地進行著。

二、優化培訓過程
，確保培訓工作有序進行

作(zuo)為(wei)學(xue)校(xiao)幹(gan)部(bu)網(wang)絡(luo)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)的(de)具(ju)體(ti)負(fu)責(ze)人(ren)，我(wo)對(dui)此(ci)項(xiang)工(gong)作(zuo)精(jing)心(xin)組(zu)織(zhi)協(xie)調(tiao)，強(qiang)化(hua)學(xue)習(xi)過(guo)程(cheng)監(jian)管(guan)，保(bao)證(zheng)了(le)培(pei)訓(xun)的(de)學(xue)習(xi)質(zhi)量(liang)，培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)取(qu)得(de)良(liang)好(hao)的(de)效(xiao)果(guo)。

一是對參訓人員進行了摸底排查
，建立參訓人員名冊
，本著“幹什麼，學什麼；缺什麼
，補什麼”的de培pei訓xun原yuan則ze
，強qiang調tiao培pei訓xun工gong作zuo的de重zhong要yao性xing，及ji時shi通tong知zhi參can訓xun人ren員yuan參can加jia培pei訓xun，並bing在zai培pei訓xun過guo程cheng中zhong對dui參can訓xun人ren員yuan的de學xue習xi進jin度du進jin行xing檢jian查zha，督du促cu參can訓xun人ren員yuan按an時shi完wan成cheng學xue習xi任ren務wu，按an時shi參can加jia考kao核he。如ru：學習通知下發後，及時通知學員先注冊登記，再學習記錄；對dui已yi注zhu冊ce登deng記ji但dan長chang時shi間jian未wei進jin入ru賬zhang號hao學xue習xi的de幹gan部bu，我wo都dou會hui問wen清qing原yuan因yin，督du促cu他ta們men一yi定ding要yao克ke服fu困kun難nan，認ren真zhen對dui待dai網wang絡luo培pei訓xun與yu學xue習xi
，確que保bao所suo有you人ren員yuan按an時shi完wan成cheng培pei訓xun任ren務wu。

二是對參訓人員在學習過程中遇到的困難和問題及時進行跟蹤服務，對網絡培訓中出現的課程不計學時
、無法登錄學習網站等問題及時反饋
，如：前一段時間，我校幹部反映遠程視頻不可觀看，我就多次與國家教育行政學院的章馳老師和我校網絡中心的老師協商、溝通
，經過反複調試，終於恢複視頻，保證了培訓工作的有序

、高效開展。

三是引導幹部合理安排學習時間
，錯開工作和網絡壓力高峰，有效解決了“工學矛盾”等突出問題，並督促學員將學到的知識應用到實踐中，形成學用結合
、學思結合、學以致用的良好習慣
，進一步提高了網絡培訓質量，促進和推動了網絡培訓成果的轉化。

通過努力
，網絡培訓已成為我校幹部培訓的一種重要方式，取得了可喜的階段性成果。從培訓工作啟動到現在，全校參訓學員總計達到1815人次

，每位學員每年學習的課時數全部完成，經考核

，合格率為100%。tongguoxuexi，xueyuanmenzengqianglezhishichubei，tigaoleguanlishuipinghejiaoyujiaoxuenengli，zengqiangleziwofazhandedongli
，cujinlexuexiaoganbuduiwudejianshe。jinhou
，woyouxinxinyeyoujuexinzaishangjijiaoyuxingzhengbumendezhidaobangzhuxiajinyibuzuohaopeixungongzuo，weiwomenxuexiaokexuefazhanzuochuyingyoudegongxian。