weipeiyangzaojiuyizhigaosuzhizhuanyehuabanxuezhixiaoguganduiwu，nulibanhaorenminmanyidejiaoyu，genjudangdeshibadajingshenhezhongyangyouguanyaoqiu，jiehejiaoyuxitongshiji，zhidingbenguihua。
一、指導思想和目標任務
1.指導思想。全麵貫徹落實黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，圍繞中心、服務大局，以理論武裝、黨性教育、能力提升為重點，大興學習之風、弘hong揚yang優you良liang學xue風feng，全quan麵mian加jia強qiang和he改gai進jin幹gan部bu教jiao育yu培pei訓xun，全quan麵mian提ti高gao幹gan部bu素su質zhi和he能neng力li，為wei推tui動dong教jiao育yu事shi業ye科ke學xue發fa展zhan提ti供gong堅jian強qiang有you力li的de思si想xiang政zheng治zhi保bao證zheng和he組zu織zhi保bao證zheng。
教育係統幹部培訓工作的基本原則是：
——服務大局，按需施訓。著眼於黨和國家事業全局，圍繞教育規劃綱要貫徹落實，把服務教育改革發展、服務幹部成長作為根本要求，堅持以人為本，強化需求導向，激發學習動力，不斷提高培訓的針對性、實效性和統籌性。
——覆蓋全員，突出重點。麵向教育係統全體幹部，分層次、分類別、分階段深入開展全員培訓，著力加強領導幹部和關鍵崗位幹部培訓，加強中西部地區和基層學校管理幹部培訓。
——學以致用，推動發展。弘揚理論聯係實際的馬克思主義學風，緊緊圍繞教育改革發展實踐開展培訓，提高幹部運用所學理論、知識和方法指導實踐、解決問題、推動改革發展的能力。
——改革創新，提高質量。遵循幹部教育規律和幹部成長規律，推動幹部培訓模式創新、理論創新、製度創新，把提高質量貫穿於幹部培訓工作各環節，不斷提高幹部培訓工作科學化水平。
2.目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)。把(ba)學(xue)習(xi)貫(guan)徹(che)黨(dang)的(de)十(shi)八(ba)大(da)精(jing)神(shen)引(yin)向(xiang)深(shen)入(ru)，全(quan)麵(mian)落(luo)實(shi)大(da)規(gui)模(mo)培(pei)訓(xun)幹(gan)部(bu)戰(zhan)略(lve)任(ren)務(wu)，做(zuo)到(dao)服(fu)務(wu)提(ti)高(gao)幹(gan)部(bu)素(su)質(zhi)和(he)能(neng)力(li)更(geng)加(jia)顯(xian)著(zhu)，服(fu)務(wu)教(jiao)育(yu)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)實(shi)踐(jian)更(geng)加(jia)有(you)力(li)，教(jiao)育(yu)特(te)點(dian)更(geng)加(jia)鮮(xian)明(ming)、培訓體係更加完備、體製機製更有活力。今後5年的主要任務是：
——深入開展黨的十八大精神學習培訓，用中國特色社會主義理論體係武裝廣大幹部頭腦，加強黨性黨風黨紀教育，深化“中國夢”教育培訓，不斷增強“三個自信”，把智慧和力量凝聚到努力辦好人民滿意的教育上來。
——麵mian向xiang全quan員yuan高gao質zhi量liang地di開kai展zhan分fen級ji分fen類lei培pei訓xun，全quan麵mian落luo實shi幹gan部bu任ren職zhi培pei訓xun製zhi度du，幹gan部bu調tiao訓xun率lv和he參can訓xun率lv進jin一yi步bu提ti高gao，網wang絡luo培pei訓xun覆fu蓋gai麵mian進jin一yi步bu擴kuo大da，不bu同tong類lei別bie幹gan部bu培pei訓xun學xue時shi數shu達da到dao規gui定ding要yao求qiu。
——不bu斷duan提ti高gao教jiao育yu培pei訓xun專zhuan業ye化hua水shui平ping，突tu出chu教jiao育yu理li論lun素su養yang，突tu出chu教jiao育yu改gai革ge發fa展zhan實shi踐jian，加jia大da培pei訓xun項xiang目mu和he課ke程cheng教jiao材cai等deng資zi源yuan開kai發fa力li度du，全quan麵mian提ti高gao幹gan部bu職zhi業ye素su質zhi和he能neng力li。
——積極創新培訓模式和方法，堅持和完善組織調訓，廣泛開展幹部選學，大力推進網絡培訓，積極推動分段培訓、影子培訓、定製培訓，建立靈活多樣、充滿活力的幹部培訓新格局。
——建立健全培訓管理製度，完善幹部培訓計劃生成、學風建設、學員管理、考核評價、質量評估等規章和辦法，形成係統完備、科學規範、運行有效的製度體係。
二、培訓對象與培訓要求
3.dangzhengjiaoyubumenganbu。yililunwuzhuangweigenben，yidangxingjiaoyuweihexin，yizhiyedaodehefazhijiaoyuweijichu，yisuzhinenglitishengweiguanjian，zhongdianjiaqianglingdaoganbutuidongjiaoyushiyekexuefazhan、辦好人民滿意教育的培訓，全麵開展公務員履職能力培訓，落實縣處級以上領導幹部5年累計參加各類培訓不少於550學時、其他幹部不少於450學時的要求。
省級教育部門負責統籌係統內外培訓資源和培訓項目，製訂本地區黨政教育部門幹部培訓年度計劃，重點加強縣（區）教育局長的業務培訓。
教(jiao)育(yu)部(bu)負(fu)責(ze)分(fen)層(ceng)分(fen)類(lei)組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)各(ge)級(ji)黨(dang)政(zheng)教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)幹(gan)部(bu)示(shi)範(fan)培(pei)訓(xun)，組(zu)織(zhi)部(bu)機(ji)關(guan)幹(gan)部(bu)全(quan)員(yuan)培(pei)訓(xun)，配(pei)合(he)中(zhong)央(yang)組(zu)織(zhi)部(bu)開(kai)展(zhan)地(di)方(fang)黨(dang)政(zheng)領(ling)導(dao)教(jiao)育(yu)專(zhuan)題(ti)培(pei)訓(xun)。
4.普pu通tong高gao等deng學xue校xiao管guan理li幹gan部bu。按an照zhao建jian設she中zhong國guo特te色se現xian代dai大da學xue製zhi度du和he全quan麵mian提ti高gao高gao等deng教jiao育yu質zhi量liang的de要yao求qiu，以yi推tui進jin學xue校xiao管guan理li幹gan部bu隊dui伍wu專zhuan業ye化hua建jian設she為wei目mu標biao，以yi增zeng強qiang服fu務wu意yi識shi、把握教育規律、提升素質能力為重點，組織開展全員培訓。培訓學時參照黨政幹部的要求執行。
省(sheng)級(ji)教(jiao)育(yu)部(bu)門(men)要(yao)加(jia)強(qiang)對(dui)本(ben)地(di)區(qu)高(gao)校(xiao)幹(gan)部(bu)業(ye)務(wu)培(pei)訓(xun)的(de)統(tong)籌(chou)和(he)指(zhi)導(dao)，按(an)照(zhao)幹(gan)部(bu)管(guan)理(li)權(quan)限(xian)重(zhong)點(dian)抓(zhua)好(hao)校(xiao)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)，切(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)中(zhong)青(qing)年(nian)骨(gu)幹(gan)和(he)後(hou)備(bei)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)。高(gao)等(deng)學(xue)校(xiao)要(yao)有(you)計(ji)劃(hua)、有組織地開展管理幹部全員培訓。
教育部抓好直屬高校領導幹部培訓，組織開展高校領導幹部及中青年後備幹部、院（係）分黨委書記示範培訓。
5.職業院校管理幹部。按照加快發展現代職業教育的要求，以更新職業教育辦學思想、樹立現代職業教育理念、掌握市場經濟規律和經濟社會發展趨勢、學習有關法律法規和現代管理理論、tuijinzhiyeyuanxiaotizhigaigeweizhuyaoneirong，zhongdianjiaqiangzhiyeyuanxiaolingdaoganbupeixun。gaozhixuexiaoguanliganbupeixunxueshicanzhaodangzhengganbudeyaoqiuzhixing，zhongzhixuexiaoxiaochangpeixunxueshianzhaoguojiaguidingdexinrenxiaochangrenzhizigepeixunhezairenxiaochangpeixunjibenxueshiyaoqiuzhixing。
省sheng級ji教jiao育yu部bu門men要yao加jia強qiang對dui本ben地di區qu職zhi業ye院yuan校xiao領ling導dao幹gan部bu業ye務wu培pei訓xun的de統tong籌chou指zhi導dao，按an照zhao幹gan部bu管guan理li權quan限xian有you計ji劃hua地di開kai展zhan高gao等deng職zhi業ye學xue校xiao領ling導dao幹gan部bu和he中zhong等deng職zhi業ye學xue校xiao校xiao長chang培pei訓xun。職zhi業ye院yuan校xiao組zu織zhi開kai展zhan學xue校xiao管guan理li幹gan部bu全quan員yuan培pei訓xun。
教育部組織開展高等職業學校和中等職業學校領導幹部示範培訓。
6.中小學校長和幼兒園園長。按照中小學校長、幼(you)兒(er)園(yuan)園(yuan)長(chang)專(zhuan)業(ye)基(ji)本(ben)標(biao)準(zhun)要(yao)求(qiu)，以(yi)提(ti)高(gao)實(shi)施(shi)素(su)質(zhi)教(jiao)育(yu)的(de)能(neng)力(li)為(wei)核(he)心(xin)，以(yi)農(nong)村(cun)中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)長(chang)和(he)幼(you)兒(er)園(yuan)園(yuan)長(chang)為(wei)重(zhong)點(dian)，有(you)計(ji)劃(hua)地(di)開(kai)展(zhan)中(zhong)小(xiao)學(xue)校(xiao)長(chang)和(he)幼(you)兒(er)園(yuan)園(yuan)長(chang)全(quan)員(yuan)培(pei)訓(xun)。遵(zun)循(xun)校(xiao)長(chang)、園長成長規律，分類分層開展任職資格培訓、提高培訓、骨幹校長高級研修和專題培訓。重視中小學其他管理幹部培訓。嚴格執行持證上崗製度。確保達到國家規定的新任校長、園長任職資格培訓和在任校長、園長培訓基本學時要求。
省級教育行政部門製定本地區中小學校長和幼兒園園長培訓規劃和配套政策，統籌省、地、縣分級開展中小學校長和幼兒園園長任職資格培訓、提高培訓和高級研修，切實加強指導、檢查和評估工作。
教育部組織實施中小學校長和幼兒園園長國家級培訓計劃。
7.高等學校人才和專家。教育部有計劃地選派高等學校的中國科學院院士、中國工程院院士、“千人計劃”國家特聘專家、“萬人計劃”入選者、“長江學者”特聘教授、國家傑出青年基金獲得者、“百千萬人才工程”國家級人選等高層次專家人才參加國情社情、形勢政策教育培訓和理論研修。
按照深入推進中國特色社會主義理論體係進教材、進課堂、進頭腦的要求，全麵加強高校哲學社會科學教學科研骨幹、思想政治理論課教學骨幹、“馬克思主義理論研究和建設工程”重點教材骨幹教師培訓。省級教育部門有計劃地組織開展高校哲學社會科學科研骨幹、思想政治理論課教學骨幹培訓。教育部會同有關部門辦好“哲學社會科學教學科研骨幹研修班”和“高校思想政治理論課骨幹教師研修班”。
按照立德樹人的要求，以提高大學生思想政治教育科學化水平為目標，以促進輔導員隊伍專業化、職業化和可持續發展為導向，全麵加強高校輔導員培訓。省級教育部門加強統籌，有計劃地組織開展高校輔導員培訓。教育部每年舉辦“高校輔導員骨幹示範培訓班”。
三、重點培訓計劃
8.高等學校書記校長培訓計劃。按照培養社會主義政治家、教育家的要求，以堅定理想信念、加強黨性修養、把握辦學方向和提高辦學治校能力為主題，加強高等學校黨委書記、校長培訓，優先安排新任書記、校長任職培訓和新建院校書記、校長培訓，做好普通高校書記、校長後備幹部培養工作。教育部每年安排600名左右高校書記、校長及後備幹部到國家教育行政學院等國家級培訓機構參加培訓，選派100名左右高校領導赴海外研修。
9.職業院校校長能力提升計劃。重點培訓具備較高思想政治素質和辦學治校能力，具有較強的科學決策、戰略規劃和資源整合能力，有強烈的市場意識和經營能力的職業院校校長，努力造就一支具有鮮明辦學特色和風格、在職業教育改革發展中發揮引領示範作用的管理專家和領軍人才。教育部每年安排1000名高等職業學校領導幹部和國家重點中等職業學校校長到國家級培訓機構參加培訓，有計劃地選派高等職業學校領導幹部赴海外研修。
10.中zhong小xiao學xue名ming校xiao長chang和he幼you兒er園yuan名ming園yuan長chang培pei養yang計ji劃hua。按an照zhao倡chang導dao教jiao育yu家jia辦ban學xue的de要yao求qiu，加jia大da對dui優you秀xiu中zhong小xiao學xue校xiao長chang及ji幼you兒er園yuan園yuan長chang培pei訓xun的de力li度du，培pei養yang造zao就jiu一yi批pi具ju有you先xian進jin教jiao育yu理li念nian、鮮明辦學風格和傑出辦學能力的教育家型名校長、名園長。教育部每年遴選2000名骨幹校長、園長，1000名農村校長、園長參加示範培訓，有計劃地選派優秀中小學校長、幼兒園園長赴海外研修。鼓勵各地設立名校長、名園長工作室，建立教育家成長支持平台。
11.教育管理幹部專業素養提升計劃。按照建設高素質專業化幹部隊伍的要求，以教育部門、普通高等學校、職業院校關鍵崗位幹部為重點，以做好教學科研、學生工作、行政管理、組織人事、黨務宣傳、財務審計、紀檢監察、後勤管理、安全管理等工作為專題，加強政策法規、群眾工作、調查研究、溝通協調、應急管理、信息公開、媒體素養等方麵培訓，大力提升教育管理幹部的專業素養和履職能力。教育部每年安排5000名教育管理幹部參加各類專題業務培訓，其中省、地、縣教育行政部門管理幹部及教育督學約1500人，普通高等學校和職業院校管理幹部約3000人。
12.教育部機關幹部能力提升計劃。按照講政治、懂教育、善管理、有專長的要求，以思想政治建設、能力建設和作風建設為重點，全麵開展政治理論、職業道德、法律法規、方針政策、業務知識和技能的教育培訓。麵向機關全體幹部和直屬事業單位處級以上幹部開展幹部選學，重點抓好司局長、處長任職培訓，加強青年幹部業務能力提高培訓，大力推行網絡學習，每年培訓規模1000人左右。積極推進學習型、服務型、創新型機關建設，通過集中學習、專題培訓、掛職鍛煉、輪崗交流、蹲點調研、駐外工作等形式，促進幹部在學習和實踐中提升素質和能力。
13.中西部教育幹部培訓支持計劃。按照推動區域教育協調發展、促進教育公平的目標要求，采取政策傾斜、對口支持和社會公益項目參與等舉措，加大對中西部農村、邊遠、貧困和民族地區幹部培訓支持力度。配合“中西部高等教育振興計劃”，實施千名中西部大學校長海外研修計劃。深入實施東部地區和中西部地區教育幹部培訓對口支持項目。
14.民辦教育管理者培訓計劃。按照鼓勵社會力量興辦教育提高民辦學校整體水平的要求，開展民辦學校舉辦者、管理者、督導專員培訓，努力培養一支有法製觀念、社會責任、政治覺悟、創新思想、開拓精神、履職能力的民辦教育管理隊伍。教育部每年安排1000人左右參加民辦教育管理者專題培訓，有計劃地選派民辦教育管理者赴海外研修。
15.教育幹部網絡培訓計劃。依托中國教育幹部培訓網，整合係統優質培訓資源，構建互聯互通、共享開放的幹部網絡培訓體係。發揮網絡培訓優勢,體現教育特點、貼tie近jin幹gan部bu需xu求qiu，麵mian向xiang全quan員yuan開kai展zhan在zai線xian學xue習xi。加jia快kuai網wang絡luo培pei訓xun標biao準zhun化hua建jian設she，推tui動dong網wang絡luo培pei訓xun資zi源yuan共gong建jian共gong享xiang。加jia強qiang網wang絡luo培pei訓xun組zu織zhi和he管guan理li，將jiang網wang絡luo培pei訓xun學xue時shi計ji入ru幹gan部bu培pei訓xun總zong學xue時shi。
16.培訓者培訓計劃。以樹立現代培訓理念、增強培訓業務能力與教學水平為主題，大力開展培訓者素質能力提高培訓,及時抓好圍繞教育改革發展重大政策的專題培訓。教育部舉辦培訓機構骨幹教師培訓班和培訓管理研討班，每年培訓100人左右。
四、創新培訓模式與體製機製
17.健全培訓計劃生成和培訓內容更新機製。全麵推行需求調研製度，準確把握組織需求、崗gang位wei需xu求qiu和he幹gan部bu需xu求qiu，科ke學xue製zhi定ding年nian度du幹gan部bu培pei訓xun計ji劃hua。堅jian持chi幹gan部bu培pei訓xun辦ban班ban計ji劃hua申shen報bao製zhi度du，建jian立li健jian全quan幹gan部bu培pei訓xun計ji劃hua協xie商shang機ji製zhi。完wan善shan反fan映ying教jiao育yu改gai革ge發fa展zhan最zui新xin成cheng果guo的de內nei容rong更geng新xin機ji製zhi，及ji時shi將jiang教jiao育yu創chuang新xin成cheng果guo、實踐經驗、典型案例轉化為培訓內容。
18.大力創新培訓方式方法。改進和完善常規培訓班次設置。推廣專題研討、短期培訓、小班教學，倡導掛職培訓、分段培訓、定製培訓、影子培訓等，推動跨地區跨部門跨學校合作培訓。加大案例教學比重，綜合運用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗式等方法開展培訓。積極探索幹部網絡調訓和網絡選學新模式。
19.實行組織調訓與幹部選學相結合。堅持和完善組織調訓製度。對政治理論、黨性教育、教育改革發展重大部署等需要組織調訓的，實行計劃調訓；對主要領導幹部、重點崗位幹部等，實行點名調訓。以“供、選、教、管”等關鍵環節和配套製度建設為突破口，把組織需求與幹部個人需求結合起來，大力推行幹部選學。
20.完善幹部學習考核激勵機製。推行幹部培訓學時學分製管理。實行重點班次聯絡員跟班製度，把幹部教育培訓作為培養、faxianhekaochashibieganbudezhongyaoqudao。jianliganbupeixunxuexidangan，dalituijinpeixunguanlixinxihuajianshe。ganbuxuexipeixunkaohebuhegede，niandukaohebudequedingweiyouxiudengci。gedanweizuzhikaizhanganbupeixunqingkuangyaonarulingdaobanziniandukaohe。
21.加(jia)強(qiang)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang)評(ping)估(gu)。製(zhi)定(ding)教(jiao)育(yu)係(xi)統(tong)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang)評(ping)估(gu)辦(ban)法(fa)，在(zai)開(kai)展(zhan)評(ping)估(gu)工(gong)作(zuo)試(shi)點(dian)的(de)基(ji)礎(chu)上(shang)，全(quan)麵(mian)推(tui)行(xing)培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang)評(ping)估(gu)。幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)要(yao)對(dui)培(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)的(de)設(she)計(ji)、實施、管(guan)理(li)和(he)效(xiao)果(guo)等(deng)進(jin)行(xing)自(zi)我(wo)評(ping)價(jia)，並(bing)根(gen)據(ju)評(ping)價(jia)情(qing)況(kuang)不(bu)斷(duan)改(gai)進(jin)工(gong)作(zuo)。探(tan)索(suo)建(jian)立(li)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)準(zhun)入(ru)與(yu)退(tui)出(chu)機(ji)製(zhi)，深(shen)化(hua)重(zhong)點(dian)培(pei)訓(xun)項(xiang)目(mu)招(zhao)投(tou)標(biao)製(zhi)度(du)改(gai)革(ge)試(shi)點(dian)。
五、保障措施與組織實施
22.大力弘揚優良學風。堅持從嚴治校、從嚴治學，把理論聯係實際的要求貫穿於幹部教育全過程，注重理論教育與黨性鍛煉相結合、課堂教學與實踐教學相結合。全麵貫徹落實中央組織部《關於在幹部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》，建立學風建設監督檢查製度，強化學員管理、教jiao學xue管guan理li，嚴yan格ge培pei訓xun紀ji律lv，營ying造zao良liang好hao的de學xue習xi秩zhi序xu和he氛fen圍wei。把ba學xue風feng情qing況kuang納na入ru幹gan部bu培pei訓xun考kao核he評ping價jia體ti係xi，作zuo為wei衡heng量liang幹gan部bu作zuo風feng的de重zhong要yao標biao準zhun，作zuo為wei評ping估gu培pei訓xun機ji構gou辦ban學xue質zhi量liang的de重zhong要yao指zhi標biao。
23.加強幹部培訓師資庫建設。製定幹部培訓兼職教師選聘和管理辦法，大力選聘優秀黨政幹部、教育管理幹部、知名校長、專家學者以及企業家等擔任兼職教師。建立國家、省兩級教育係統幹部培訓專兼職師資庫，推動優秀師資資源共享。健全教育行政部門領導幹部上講台製度。
24.加(jia)大(da)課(ke)程(cheng)教(jiao)材(cai)開(kai)發(fa)力(li)度(du)。根(gen)據(ju)教(jiao)育(yu)係(xi)統(tong)各(ge)級(ji)各(ge)類(lei)幹(gan)部(bu)素(su)質(zhi)能(neng)力(li)要(yao)求(qiu)，分(fen)類(lei)製(zhi)訂(ding)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)大(da)綱(gang)。實(shi)施(shi)精(jing)品(pin)課(ke)程(cheng)開(kai)發(fa)計(ji)劃(hua)，加(jia)強(qiang)網(wang)絡(luo)課(ke)程(cheng)建(jian)設(she)，促(cu)進(jin)優(you)質(zhi)課(ke)程(cheng)資(zi)源(yuan)共(gong)享(xiang)。按(an)照(zhao)“適量、管用、示範”原則，推薦和選用一批教育係統幹部培訓重點教材，大力開發一批富有針對性、示範性的案例教材。
25.深入推進幹部培訓基地建設。重點建設國家教育行政學院、教育部中學校長培訓中心、教(jiao)育(yu)部(bu)小(xiao)學(xue)校(xiao)長(chang)培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)和(he)教(jiao)育(yu)部(bu)幼(you)兒(er)園(yuan)園(yuan)長(chang)培(pei)訓(xun)中(zhong)心(xin)等(deng)國(guo)家(jia)級(ji)培(pei)訓(xun)機(ji)構(gou)，加(jia)大(da)對(dui)全(quan)國(guo)幹(gan)部(bu)教(jiao)育(yu)培(pei)訓(xun)高(gao)校(xiao)基(ji)地(di)和(he)六(liu)大(da)區(qu)幹(gan)訓(xun)中(zhong)心(xin)的(de)支(zhi)持(chi)力(li)度(du)。各(ge)地(di)要(yao)依(yi)托(tuo)具(ju)有(you)優(you)質(zhi)培(pei)訓(xun)資(zi)源(yuan)的(de)高(gao)校(xiao)建(jian)立(li)基(ji)地(di)，麵(mian)向(xiang)教(jiao)育(yu)係(xi)統(tong)幹(gan)部(bu)開(kai)展(zhan)培(pei)訓(xun)。積(ji)極(ji)推(tui)進(jin)案(an)例(li)教(jiao)學(xue)、現場教學、情境模擬教學等特色基地建設，利用境外著名大學和其他優質培訓機構開展幹部培訓。
26.切實保證經費投入。落實中共中央《幹部教育培訓工作條例（試行）》的要求，推動建立幹部培訓經費正常增長機製。各地要加大教育係統幹部培訓經費投入，切實保證幹部培訓工作需要，完善經費“跟著項目走”的管理辦法，探索經費“跟著幹部走”的使用方式。加強對經費使用的管理和監督，不斷提高經費使用效益。
27.qianghuaganbupeixunzhuanyezhidao。chongfenfahuiquanguojiaoyuxitongganbupeixungongzuozhuanjiaweiyuanhuidezuoyong，zhidingganbupeixundaganghekechengjiaocaikaifazhinan，kaizhanpeixunzhiliangpinggu。tuidongyanxunjiehe，zuzhiketilixiang，kaizhanpeixunyanjiu。jiaqiangganbupeixungongzuojiaoliu、研討與合作,定期發布教育係統幹部培訓工作報告。
28.進一步加強組織領導。各地教育部門要高度重視，將幹部培訓列入重要議事日程、納(na)入(ru)工(gong)作(zuo)計(ji)劃(hua)，完(wan)善(shan)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)領(ling)導(dao)體(ti)製(zhi)和(he)工(gong)作(zuo)機(ji)製(zhi)。省(sheng)級(ji)教(jiao)育(yu)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)工(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組(zu)或(huo)幹(gan)部(bu)培(pei)訓(xun)聯(lian)席(xi)會(hui)議(yi)要(yao)充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)作(zuo)用(yong)，切(qie)實(shi)加(jia)強(qiang)統(tong)籌(chou)規(gui)劃(hua)、溝通協調和指導檢查。地方各級教育行政部門和高等學校要結合本地區、本ben學xue校xiao實shi際ji，科ke學xue合he理li安an排pai幹gan部bu分fen期qi分fen批pi參can加jia培pei訓xun。教jiao育yu部bu對dui本ben規gui劃hua的de實shi施shi要yao進jin行xing督du促cu檢jian查zha，實shi行xing幹gan部bu培pei訓xun年nian度du計ji劃hua和he年nian終zhong總zong結jie報bao告gao製zhi度du，推tui動dong形xing成cheng上shang下xia聯lian動dong、協同配合的工作機製，確保各項任務的落實。
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