2019年來
，銅仁市繼續推進文明校園創建，始終堅持把師德師風建設作為學校德育教育的重要內容
，重點推進。

加強教師日常管理。把師德師風建設作為教育工作的重要任務，注重教師身正示範作用，以“七嚴禁”作為教師的行為準則，樹立良好的校風、教風
、學風，強化教師職業道德教育。

加強師資配備工作。積極吸引優秀人才樂於從教、終身從教，特別是針對城鎮學校教師緊缺

、nongcunxuexiaojiaoshixuekebupeitaodengwenti
，heliyindaojiaoshizhengchangliudong，quebaochengxiangshizipeibeijunheng，youqiyaoqiukuaquyuyidifupinbanqianxuexiaojiaoshipeibeijishidaowei。

加強教師培養培訓。抓好“國培、省培”和市本級培訓，實施“名師、名校長、名班主任”創建工程

，發揮“教學名師”示範帶動作用，引領青年教師快速成長。

加強合作交流力度。與蘇州、貴陽教育幫扶合作，按照《2016—2020年蘇州市教育局銅仁市教育局教育對口幫扶合作協議書》
，繼續選派各級骨幹教師和中小學校長赴蘇州、貴陽脫產跟崗學習，依托優質教育資源，促進教師素質整體提升。

加強鄉村教師隊伍建設。落實鄉村教師支持計劃，培養補充“一專多能”的鄉村教師，繼續實施“特崗計劃”
，促進城鄉教育均衡發展。（齊敏）